Ministerio de Minas y Energía habilita trabajo en casa para mujeres y personas menstruantes
El Ministerio de Minas y Energía en una reciente resolución aprobó la posibilidad de trabajo en casa para mujeres y personas menstruantes que enfrenten síntomas asociados a su ciclo menstrual.
Noticias RCN
10:40 a. m.
El Ministerio de Minas y Energía en una reciente resolución aprobó la posibilidad de trabajo en casa para mujeres y personas menstruantes que enfrenten síntomas asociados a su ciclo menstrual.
MinTrabajo habilitó trabajo en casa para mujeres y personas menstruantes
La Resolución 40095 del 19 de marzo de 2025 establece que quienes necesiten esta medida podrán acceder a tres días consecutivos de trabajo remoto al mes, siempre que cuenten con una certificación médica.
Esta iniciativa responde a las disposiciones constitucionales sobre igualdad, derecho al trabajo y a la salud, así como a las recomendaciones del Departamento istrativo de la Función Pública.
Según la resolución, la medida busca eliminar barreras laborales derivadas de la gestión menstrual y fomentar un ambiente de trabajo más equitativo y saludable.
Para solicitar el trabajo en casa, las mujeres y personas menstruantes deberán presentar una certificación médica expedida por su EPS, plan complementario o servicio de medicina prepagada.
Este documento deberá actualizarse cada seis meses si la condición médica persiste.
La solicitud inicial se realizará mediante memorando a través del aplicativo ARGO y cualquier cambio en la situación de salud deberá ser informado a la Subdirección de Talento Humano.
Las personas que accedan a esta modalidad deberán contar con un puesto de trabajo adecuado, con equipo de cómputo y conexión a internet que permita el desarrollo eficiente de sus funciones.
La jornada laboral se mantendrá en el horario habitual o flexible previamente establecido.
Así funcionará el trabajo en casa para mujeres y personas menstruantes
Adicionalmente, se deberá registrar mensualmente el uso de estos tres días en el Portal de Autoservicios del Sistema SARA-AUTOGEST, asegurando un adecuado seguimiento y cumplimiento de la medida.
La habilitación del trabajo en casa para mujeres y personas menstruantes es un avance significativo en la garantía de derechos laborales y la promoción de la equidad de género.
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