¿Cuál es la diferencia entre hombres y mujeres a la hora de trabajar?

Un estudio realizado a 130.000 personas en 12 países de América Latina, incluyendo Colombia, evidenció las diferencias en las relaciones laborales.

Los resultados aseguran que las mujeres son más diplomáticas y los hombres más formales. el informe también habla sobre la diferencia entre los jóvenes y los más adultos.

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Según el documento de la firma THT (The Talent System), las mujeres son las que mayor capacidad de adaptación tienen en materia laboral porque “se adaptan al trabajo siendo personas estables, diplomáticas y conciliadoras…mientras que los hombres son más formales y metódicos”.

Asimismo, el estudio asegura que las personas con niveles educativos más bajos suelen ser más diplomáticas y metódicas.

“Mientras que las personas con niveles educativos más altos, profesionales o de postgrado, tienden a ser más determinantes, orientadas a la obtención de resultados, sociables y sin perder los estándares que la organización les exige”.

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Finalmente, el estudio asegura que las personas entre los 16 y los 20 años y los mayores de 70 tiene mayor comportamiento determinante en materia laboral pese a que ya no están en materia productiva.

En cambio, los demás rangos de edades tienden a ser más rigurosa metódica y exigente, “lo que puede deberse a la necesidad de ser más productivos en la vida laboral”.

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