¿Cómo funciona la nueva ley de maternidad para mujeres electas en cargos públicos?

Se trata de la Ley 2436 de 2024 que establece la garantía de sus derechos políticos durante la licencia de maternidad.


Presidente Petro firmó la ley de maternidad para mujeres electas en cargos públicos
Foto: Freepik

Noticias RCN

diciembre 10 de 2024
06:11 p. m.
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El pasado 9 de diciembre fue promulgada la ley de maternidad para mujeres electas por votación popular en cargos públicos. El texto fue firmado por el presidente Gustavo Petro para convertirse en ley de la República.

La Ley 2436 de 2024 que crea una licencia de maternidad específica para mujeres electas en corporaciones públicas de Colombia, es un hecho. Congresistas, diputadas, concejalas y edilesas podrán tener garantías de sus derechos políticos durante el permiso postparto que establece la ley.

La presente ley tiene por objeto crear la modalidad de licencia de maternidad para mujeres electas en corporaciones públicas como estrategia de promoción de la igualdad y la participación política de las mujeres en Colombia.

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¿Qué es la ley de maternidad para mujeres en política?

La ley establece que las mujeres en política, elegidas por voto popular, podrán optar por esta modalidad en lugar de la licencia regular del Código Sustantivo del Trabajo.

Durante la licencia, se garantizan derechos como votar de manera remota, presentar mociones de censura y participar en debates.

Además, se incluye una extensión para la licencia de paternidad y se modifica la Ley 5 de 1992 para incluir la votación remota.

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¿Para quiénes aplica la nueva ley de maternidad?

De acuerdo con el texto, esta ley fue creada para las congresistas, diputadas, concejalas y edilesas con derecho a la licencia de maternidad durante el ejercicio de sus investidura, quienes “podrán optar por tomar la licencia de maternidad en los términos establecidos en el Código Sustantivo del trabajo o en su defecto tomar la modalidad de licencia creada mediante la presente ley”.

“La concesión y trámite de la licencia de maternidad se regirá de conformidad con lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo y demás normas que lo reglamentan, mientras esté percibiendo pago por concepto de licencia de maternidad no se podrá recibir ningún pago salarial derivado del ejercicio de su investidura”, indica la Ley 2436 de 2024.

Durante el periodo de la licencia de maternidad para mujeres en política, la ley indica que “estas estarán estas tendrán los mismos derechos que ostentan de manera regular durante el ejercicio de su cargo”.

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